Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Kontrol fortæller om vellønnede letbane-arbejdere


Kontrol fortæller om vellønnede letbane-arbejdere

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Ernst & Youngs kontrol af lønsedler viser, at letbanearbejdere får op til 19.000 kr. mere end en dansk overenskomst ville give.

AARHUS: Der er ganske vellønnede medarbejdere blandt de mennesker, der lige nu er ved at lægge sidste hånd på Aarhus Letbane.

I sin kontrol af lønninger har Ernst & Young rekvireret letbanearbejderes lønsedler og set på, hvad arbejderne ville få udbetalt, hvis en dansk overenskomst var gældende.

En medarbejder hos en underleverandør, Nicofer, fik i august 2016 udbetalt 42.162 kr.

Det er 19.133 kr. mere, end han har krav på ifølge overenskomsten.

Ernst & Young undersøgte 12 af Nicofers ansatte på letbanen.

Otte af dem fik betydeligt mere, end de havde krav på efter dansk overenskomst.

Det hører med, at Nicofer fire gange blev grebet i at underbetale en medarbejder. Men her er der tale om ganske små beløb på mindre end 1000 kr.

Tilsvarende har fire GCF-medarbejdere, undersøgt af Ernst & Young, fået mellem 7000 og 9000 kr. mere end den danske overenskomst ville give dem.

Lønsedlen for en medarbejder for Irpinia - en anden italiensk underleverandør - viste, at han i maj 2016 fik udbetalt 20.016 kr. Ernst & Young har regnet ud, at skulle han have løn efter dansk overenskomst, så skulle han have haft 23.464 kr.

Om det er bevidst underbetaling eller bare dårligt arbejde på regnemaskinen er svært at sige. En anden Irpinia-medarbejder har nemlig fået udbetalt 3.515 kr. mere end de 25.810 kr., en dansk overenskomst ville give ham.

Rod hos letbane-entreprenør kan koste dyrt