Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Lønfest på kommunens chefgang

Rådhuset fylder 70 år d. 2. juli
Foto: Axel Schütt

Lønfest på kommunens chefgang

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

SF kritiserer stigende ulighed i løndannelsen i Aarhus Kommune.

Der har været lønfest på chefgangene i Aarhus Kommune de seneste tre år. Her har 235 fuldtidsansatte chefer fået en lønstigning, der er højere end alle andre ansatte.

Det viser et svar til SFs byrådsgruppe, som konstitueret ældrerådmand Thomas Medom har bedt om.

Svaret lyder, at fra 2008 til 2011 er chefernes løn steget med 15,7 procent i gennemsnit. Fra en gennemsnitlig løn på 57.649 kr. i 2008 til 66.729 kr. om måneden.

I den samme periode er de øvrige medarbejderes løn kun steget 13,6 procent. Fra gennemsnitligt 28.032 kr. i 2008 til 31.835 kr. i 2011.

Det skal understreges, at den nævnte løn er bruttoløn inklusiv tillæg, feriepenge, pension og tjenestemandspension.

»Det er en rimelig markant forskel i den procentuelle stigning i lønnen. Jeg synes tallene viser, at uligheden stiger, så dem, der tjener mest kommer til at tjene endnu mere end dem, der ikke tjener så meget,« kommenterer Thomas Medom.

Han hæfter sig også ved, at hvis cheferne havde fået den samme lønstigning på 13,6 procent som alle andre medarbejdere, ville der have været 3,7 mio. kr. mere i kommunekassen, som nu skal ud i en ny sparerunde for 150 mio. kr.

Kan man sige, at der har været lønfest på chefgangen?

»Jeg vil ikke bruge det ord, men jeg synes det er en uretfærdig udvikling i forhold til dem, der ikke er chefer,« siger Thomas Medom.

Notatet viser, at hvis cheferne kun havde fået 12,2 procent i lønstigning over de tre år, sådan som den generelle overenskomstmæssige stigning har været, ville der have været 6,1 mio. kr. mere i kommunekassen. Til gengæld fortæller notatet ikke, hvor meget mere der kunne have været hvis samtlige kommunale medarbejdere kun havde fået den overenskomstmæssige stigning.