Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Unge sygeplejersker får nærgående spørgsmål

Sickness. Female doctor examining an x-ray
Foto: Petr Kurgan/Scanpix Denmark

Unge sygeplejersker får nærgående spørgsmål

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Yngre sygeplejersker stilles ulovlige spørgsmål ved ansættelsessamtaler. Flere har oplevet at blive spurgt direkte til den fremtidige familieplanlægning.

»Har du tænkt dig at få flere børn?«

Sådan lyder et tilsyneladende almindeligt spørgsmål fra arbejdsgiverne, når unge østjyske sygeplejersker er til jobsamtale. Der har medført en oprørsk stemning blandt sygeplejerskerne. Flere føler, at planer om børn har kostet dem jobbet.

»Flere og flere sygeplejersker oplever, at de til ansættelsessamtaler bliver spurgt om deres planer for familieforøgelse i fremtiden«, siger næstformanden for sygeplejerskerne i Østjylland, Gert Petersen, til DR" target="_blank">http://www.dr.dk/P4/Aarhus/Nyheder/Aarhus/2012/09/24/074948.htm">DR Østjylland.

Men faktisk er det slet ikke lovligt, når en arbejdsgiver spørger ind til planer om graviditet eller familieforøgelse under en ansættelsessamtale. Årsagen til de nærgående spørgsmål skal findes i afdelingernes pressede økonomi, mener Gert Petersen.

Men det er ingen undskyldning, konstaterer regionsrådsformand Bent Hansen (S):

»Det må ikke give sig udslag i, at man begynder sortere ansøgere efter, om der nu er en, der skal have barselsorlov om et år eller to eller fem«, siger han til DR Østjylland.