Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Flere virksomheder bør skabe plads til elever


Flere virksomheder bør skabe plads til elever

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Mangel på kvalificeret arbejdskraft er skyld i, at mange danske virksomheder er nødt til takke nej til ordrer.

Men samtidig er kun ca. hver fjerde virksomhed villig til at tage elever. Og det er alt for få til de op imod 12.000 mennesker, der står og mangler en elevplads her og nu.

Jeg driver portalen Opsvinget.dk, hvor elever og virksomheder kan finde hinanden, og her oplever vi en stor efterspørgsel på elevpladser inden for stort set alle brancher og over hele landet.

Siden krisen er manglen på elevpladser i virksomhederne kun steget. Og der er stadig alt for få elevpladser at finde i Danmark.

Så i stedet for at lede efter en færdigstøbt medarbejder skulle de danske virksomheder fokusere på at udvikle egne talenter.

På den måde kan de satse mere langsigtet med attraktive uddannelsesforløb - og faktisk skabe deres egen drømmemedarbejder.

Det handler om at investere i fremtiden i stedet for bare at læne sig tilbage og lade andre bære uddannelsesbyrden.