Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Økonomiaftale.Den sidste dråbe blod


Økonomiaftale.Den sidste dråbe blod

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Læserbrev. 

Nu skete det igen! Regeringen og Regionsrådsforeningen indgik en aftale om økonomien for 2018. En aftale, der ikke bærer præg af det af regeringen omtalte økonomiske råderum. Aftalen er meget smal, altså en spareaftale, som fortsætter linjen fra tidligere år.

Det værste er dog, at effektivitetsbesparelsen på to procent, og som har været en del af budgetterne i 15 år, bliver videreført.

Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti havde ellers sagt at nu måtte det være slut med de automatiske besparelser på de to procent, men alligevel står de bag aftalen med regeringen. Hvad årsagen er til holdningsskiftet, står hen i det uvisse, man har fået lov til at udvide budgetrammen med en halv procent, så det kan jo ikke være det, der gør udslaget, da der jo stadig er tale om et tab på halvanden procent.

Effektiviseringsbidraget har hen ad vejen medført, at bl.a. sygehusvæsenet har fået omlagt og effektiviseret mange af deres aktiviteter, til gavn for samfundsøkonomien og patienterne. De senere år har man ikke kunnet klare denne automatiske besparelse, uden det har medført et øget pres på de ansatte, læger og sygeplejersker, der skulle arbejde hurtigere med det til følge, at de var nervøse for mulighederne for fejlbehandlinger. Følgen er, at arbejdsmiljøet er blevet så dårligt, at sygefravær, stressnedbrud og invalidering er blevet en hverdagstrussel for de ansatte.

Man kan vride en våd klud mange gange, men en dag er der ikke mere væde i kluden, bliver man derefter ved at vride, er der kun medarbejdernes blod tilbage.

Nu er antallet af indlæggelsesdage skåret kraftigt ned, og sengeantallet på sygehusene er raslet ned, så det er tvivlsomt, om der her er så meget mere at hente. De nye supersygehuse vil betyde, at arbejdsgange i de nye velindrettede lokaler kan give en effektivisering, men man kan bare ikke regne det ind, inden lokalerne er færdigbyggede og taget i brug, og der er også behov for, at personalet kan indfinde sig i de nye forhold og arbejdsgange.

Alt i alt må jeg konstatere, at kluden forlanges vredet endnu en gang, men det er medarbejderne, der kommer til at betale prisen. Jeg er glad for, at SF ikke kan godkende den indgåede aftale.

Tre ting du skal vide om produktivitetskravet