Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Overenskomst. Arriva-chauffører stemmer nej


Overenskomst. Arriva-chauffører stemmer nej

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Læserbrev. 

Der er flere ting i overenskomsten 2017, der gør, at vi stemmer nej. Der har været et uhørt hemmelighedskræmmeri omkring forhandlingerne om vores overenskomster. Vi vil inddrages og orienteres om forhandlingerne. Det er vores arbejde og familieliv, det handler om. Overenskomsten svarer ikke til den virkelighed, som vi oplever i dagligdagen.

Vi har gennem de senere år oplevet et stort angreb og pres på vores levevilkår og tryghed i både arbejde og i familieliv. Social dumping bliver systematisk brugt i stor stil i transportbranchen.

De gentagne udliciteringer af busdriften, hvor trafikselskaberne går efter det billigste bud, skaber utryghed og er med til at presse arbejdsvilkårene.

Pensionsalderen er hævet, og det samme er muligheden for, hvornår vi kan gå på efterløn. Den såkaldte dagpengereform har smidt over 70.000 arbejdsløse ud af a-kassen, og de har dermed mistet deres økonomiske tryghed.

Vi kan ikke se, at overenskomsten 2017 har imødegået dette pres. Vi har fået, hvad arbejdsgiverne med rette kalder et nybrud. Nemlig at arbejdsgiverne lokalt kan indgå aftaler om både arbejdstid og dele af lønnen. Noget, som arbejdsgiverne har presset på for længe. Det er helt uforståeligt, at dette bliver fremlagt positiv af vores forhandlere. 

Vi får indført betaling til tillidsmanden for hans arbejde. Op til 33.000 kr. pr. år. Det er en helt forkert vej at gå og en afsporing af tillidsmandsposten. Vores løn bliver hævet med sølle 2,50 kr. pr. time i 2017, 2018 og 2019. Vi står som chauffører til rådighed 24 timer i døgnet, syv dage om ugen, 365 dage om året. Det skal vi have en ordentlig løn for.