Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Flere ufaglærte jobs til studenterne

Amalie Bech Eneqvist er lige blevet student. Hun planlægger to fri år; det første til at tjene penge og det næste til at rejse - derefter vil hun læse videre i Aarhus.
Foto: Kim Haugaard

Flere ufaglærte jobs til studenterne

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Det er blevet lettere for de nye studenter at finde et job i sabbatåret, end det var for få år tilbage - og alt tyder på, at det lysner endnu mere til efteråret.

Champagnen er drukket, studenterhuen er lagt på hylden og årets Roskilde Festival er overstået. Nu venter virkeligheden for de mange unge, der netop er blevet studenter.

Mange vil have et eller flere sabbatår, hvor det er planen, at de skal tjene penge - til rejser eller som supplering til en kommende SU. Uanset hvad pengene skal gå til, er der gode nyheder for de unge jobsøgende. Det er nemlig blevet lettere at finde et ufaglært job, end det var for bare to år siden.

»De unge, der netop har fået studenterhuen og planlægger at finde et ufaglært job, er relativt godt stillet. For år tilbage var missionen umulig. På det tidspunkt oplevede vi, at virksomhederne var nødsaget til at afskedige trofaste medarbejdere, og det efterlod jo ikke mange chancer for studenterne. Nu får flere virksomheder brug for den ufaglærte arbejdskraft igen,« siger Anne Marie Staghøj, der er leder af Aarhus-afdelingen i det landsdækkende Vikarbureau JKS.

Henvendelserne fra virksomheder, i Aarhus og omegn, der mangler vikarer, er steget voldsomt bare inden for det sidste år, siger Anne Marie Staghøj.

»Mange virksomheder vælger at træde varsomt, og derfor starter de med at hyre en vikar, det mærker vi tydeligt lige nu.«

I år er der masse af muligheder for at få et job, hvis man tænker lidt ud af boksen, siger Anne Marie Staghøj. Det kan for eksempel være svært at få job som butiksassistent, men et lager- eller produktionsjob er ikke usandsynligt.

Claus Bislev er centerchef i Jobcenter Aarhus, og han beskæftiger sig dagligt med ledige under 30 år.

Han genkender ikke den positive tendens, Anne Marie Staghøj beskriver. Men det undrer ham ikke, at byens vikarbureauer oplever en stigning i antallet ufaglærte jobs, og det kan endda være positivt, at han stadig ikke har registreret tendensen på jobcentret.

»Det kommer ikke som en overraskelse, at den positive tendens lader vente på sig i jobcentret. Det er typisk vikarbureauerne, der først mærker, når arbejdsmarkedet ændres. Først lidt senere mærker vi tendens på jobcentrene, når virksomhederne er blevet så sikre på deres situation, at de ønsker at oprette faste stillinger,« siger Claus Bislev.



http://www.e-pages.dk/aas/demo/" target="_blank">

Læs hele artiklen. Køb E-avisen i et døgn for 10 kroner.


" target="_blank">http://mjred.aas.publicus.com/assets/jpg/epap05122012B.jpg">