Vi bruger cookies!

stiften.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.stiften.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Flygtninge bliver dus med Danmark i varehus i Ebeltoft

Husam Odeh er en af de otte flygtninge, der i øjeblikket arbejder og lærer dansk hos Føtex i Ebeltoft. Den 27-årige flygtning fra Syrien er meget begejstret for at være i dagligvarebutikken. Foto: Henrik Ask

Flygtninge bliver dus med Danmark i varehus i Ebeltoft

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Jobcenter, kommune og Føtex Ebeltoft afprøver ny form for intropraktik for flygtninge. Indtil videre tegner det lovende for blandt andre Husam Odeh fra Syrien.

EBELTOFT: Det går godt - meget godt!

Husam Odeh leverer ordene med syngende syrisk accent og stor overbevisning. Den 27-årige flygtning har siden begyndelsen af januar arbejdet og modtaget danskundervisning hos Føtex i Ebeltoft, og ordningen får smilet til at blomstre på læberne af ham.

- Arbejdet er godt, og jeg lærer mange nye mennesker at kende. Der bliver snakket dansk både i butikken og under sprogundervisningen, og jeg bliver bedre og bedre til at tale og forstå sproget, siger Husam Odeh, der bor i Rønde med sin familie.

Det er en almindelig hverdag i Føtex i Ebeltoft. I butikken arbejder personalet med at fylde varer på hylderne og betjene kunder, og i bagerafdelingen står der en håndfuld af formiddagens kunder i kø for at få fingre i et slagtilbud.

Nogle af medarbejderne er mørkere i huden end den almindelige gennemsnitsdansker. De er flygtninge fra Syrien og Eritrea, og deres tjans som ansatte i dagligvarebutikken i Ebeltoft hviler på en aftale mellem Syddjurs Kommunes integrationsafdeling, Jobcenter Syddjurs og Føtex.

Føtex-flygtninge: Der bruges kun danske gloser

God sammenhæng

Husam Odeh og de syv andre flygtninge er i særlig intropraktik.

Den betyder, at de alle hverdage fra morgen til middag arbejder med forskellige gøremål i butikken. Derefter gælder det et par timers sprogundervisning i et af butikkens lokaler.

Det er første gang, at Jobcenter Syddjurs og kommunen indgår den slags aftale med en virksomhed. Det er en prøveballon.

- Normalt gælder det for flygtninge, at de er i et virksomhedsrettet tilbud to hele dage om ugen - og går til sprogundervisning på en sprogskole et andet sted ugens øvrige tre hverdage. I Føtex-forløbet har flygtningene praktik og undervisning samtlige dage i ugen, som helt klart giver en større tilhørsfølelse til arbejdspladsen for borgerne, da de bliver en del af dagligdagen i butikken, fortæller virksomhedskonsulent Ann-Dorthe Damsgaard fra Jobcenter Syddjurs og socialrådgiver Sarah Lykke Pedersen fra Syddjurs Kommunes integrationsafdeling.

Formålet med praktik for flygtninge er både at bidrage til sproglig opkvalificering og samtidig give flygtningen kompetencer, så vedkommende kan få beskæftigelse enten hos praktikvirksomheden eller på længere sigt hos en anden virksomhed.

Her er holdet bag en aftale om at give otte flygtninge i intropraktik i Føtex i Ebeltoft. Det er fra venstre varehuschef Niels Christian Husum, servicechef Mette Juul Pedersen, virksomhedskonsulent Ann-Dorthe Damsgaard fra Jobcenter Syddjurs og socialrådgiver Sarah Lykke Pedersen fra Syddjurs Kommunes integrationsafdeling. Foto: Henrik Ask

Spændende opgave

Ikke mindst Dansk Supermarked med butikskæderne Bilka, Føtex og Netto indgår mange steder i landet aftaler med jobcentre om at modtage flygtninge i intropraktik. Det sker efter den såkaldte Bilka-model.

I Ebeltoft får Føtex en mindre betaling af Jobcenter Syddjurs for at introducere flygtningene til det danske arbejdsmarked. Introduktionen er en alsidig opgave, der kan rumme helt elementære ting som oplæring i den danske valuta. I nogle tilfælde skal flygtninge også lære den danske disciplin omkring mødetider og pauser.

- Det er en spændende opgave, som giver noget begge veje. Eksempelvis oplever vi, at de mandlige flygtninge er meget opmærksomme på at hjælpe kvindelige ansatte ved tunge løft og lignende, fortæller varehuschef Niels Christian Husum fra Føtex Ebeltoft.

Intropraktikken for de otte flygtninge i dagligvarebutikken strækker sig over tre måneder. Håbet er, at flygtningene derefter får øget deres jobmulighed, enten indenfor Dansk Supermarked eller andre steder.

Ifølge Niels Christian Husum bør det være muligt. Sammen med resten af butiksledelsen har han allerede øjne på et par flygtninge, som har talent og færdigheder til at få eksempelvis en læreplads i Føtex Ebeltoft.

Husam Odeh kom til Danmark for syv måneder siden. Dengang var flygtningens første tanke, at han ville arbejde i et pizzeria. I dag krydser Husam Odeh fingre for, at forløbet i dagligvareforretningen i Ebeltoft bliver løftestangen ind på det danske arbejdsmarked.

- Arbejdet er spændende og ikke fysisk hårdt. Jeg kan mærke, at det gør mig glad - og også efter arbejdstid giver mig energi, smiler han.