Annonce
Debat

Ældrerådsmedlem foreslår: Slip medarbejderne fri og giv de ældre et værdigt liv

"Efter ældretopmødet i efteråret 2020 er der kommet mange forslag til forbedringer i spil. Flere plejehjem i Aarhus Kommune har allerede de sidste to år afprøvet nye ting på innovativ måde og skabt bedre kvalitet og nærhed til borgerne", skriver Carl Aksel Kragh Sørensen. Arkivfoto: Morten Pape

DEBAT: I alle kommuner skal man hvert år godkende et sæt kvalitetsstandarder, som er beskrevet meget minutiøst. I Aarhus Kommune samles de i en 40-50 siders stor pjece, der hedder "Sammen om et bedre liv".

Man kunne med rette spørge: "Hvordan bedre eller hvorfor bedre?", når det i virkeligheden handler om "Sammen om et værdigt liv". Så kunne man derefter spørge: "Hvordan bliver det værdigt?".

En gammel traver i "Kærlig kommune" hedder: "Slip borgeren fri". I virkeligheden skulle den hedde "Slip medarbejderne fri". Det er medarbejderne, der hver dag kan sikre deres borgere både på plejehjem og i hjemmeplejen en værdig hjælp og støtte til at leve et værdigt liv.


For mig at se drejer det hele sig om sund fornuft med værdigt hensyn til svage og svækkede borgere, så det er muligt at leve et værdigt liv både på plejehjem og i hjemmeplejen.


Ældrerådet har de sidste to år forsøgt at få pjecen omdøbt til "Sammen om et værdigt liv". Det er så vigtigt, at værdigheden får ben at gå på. Vi har godt nok en "Værdighedspolitik", men den mangler en handleplan, ligesom alle andre politikker i Aarhus Kommune har det. Så derfor kan det gå galt en gang imellem.

Efter ældretopmødet i efteråret 2020 er der kommet mange forslag til forbedringer i spil. Flere plejehjem i Aarhus Kommune har allerede de sidste to år afprøvet nye ting på innovativ måde og skabt bedre kvalitet og nærhed til borgerne. Et frikommuneforsøg på Plejehjemmet Augustenborggade har givet borgerne og de pårørende tillid, de har fået det nære i højsædet. Det er bl.a. beskrevet af plejehjemsleder Polly Dutschke 27. marts 2021 i Århus Stiftstidende.

En anden ting, der afprøves netop nu i flere kommuner, er en metode med ophav i Holland. Det er selvstyrende små medarbejdergrupper, der konstant kommer til de samme borgere. De har råderum til at behandle borgeren på forskellig måde fra dag til dag. De kan sikkert ikke være 100 procent selvstyrende, men det er de samme hjælpere, der kommer fra dag til dag, og de skal ikke bruge halvdelen af tiden til at forstå borgeren og registrere, så den næste hjælper kan sætte sig ind i små detaljer.

Lignende frikommuneforsøg er igangsat i tre andre kommuner. Her er kommunerne sluppet fri for kvalitetstandarder i to-tre år. Men det krævede et større lovgivningsarbejde, så de lovligt er fritaget for bureaukrati på bekostning af borgerens rettigheder. Mange mener, det er en markant forringelse for de berørte borgere.

For mig at se drejer det hele sig om sund fornuft med værdigt hensyn til svage og svækkede borgere, så det er muligt at leve et værdigt liv både på plejehjem og i hjemmeplejen.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Aarhus

Corona-tal byder på trist månedsrekord: Virus ser ud til at vinde terræn i Aarhus og resten af Østjylland

Annonce