Annonce
Indland

CBS bortviser 25 studerende - brød alkoholregler på introture

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
25 introvejledere på CBS er blevet bortvist midlertidigt. 44 andre risikerer også bortvisning.

25 studerende fra Copenhagen Business School (CBS) er bortvist midlertidigt, fordi de ikke har levet op til universitetets alkoholregler på introture.

Desuden har der været eksempler på grænseoverskridende adfærd og sexistisk sprogbrug. Det oplyser CBS i en pressemeddelelse.

De 25 studerende har været introvejledere på forløb for nye studerende, hvor de ifølge CBS valgte at "se stort" på universitetets regelsæt for introture.

CBS indførte i 2016 nye regler for introforløb efter en årrække, hvor der havde været grænseoverskridende adfærd på introture.

Reglerne betyder, at alle aktiviteter, der opfordrer til at drikke alkohol, er forbudt.

Desuden må der ikke må drikkes øl før klokken 17, og stærk spiritus er forbudt under hele introforløbet.

- Det er både beklageligt og skuffende, at vi nu midlertidigt må bortvise en større gruppe studerende, fordi de helt åbenlyst har overtrådt reglerne for introforløb på CBS, siger rektor Nikolaj Malchow-Møller.

- Vores regler er meget klare på dette område. Vores introvejledere har skrevet under på at overholde reglerne, men alligevel brudt dem. Det reagerer vi selvfølgelig på, siger han i pressemeddelelsen.

De studerende er bortvist i en-to eksamensperioder. Det betyder for nogle af de bortviste, at de først kan vende tilbage i september 2020.

Sagen startede, efter at studerende på introturene i år henvendte sig til CBS og fortalte, at reglerne om alkohol ikke blev overholdt. Desuden fortalte flere om "uacceptabel adfærd".

Efterfølgende har alle de studerende på introturene kunnet deltage i en evaluering, og den har afsløret "flere problemer".

På bagkant af evalueringen har yderligere 44 introvejledere fået et høringsbrev, og de risikerer også at blive bortvist. Det ventes afgjort i januar.

CBS har på baggrund af sagen besluttet, at introforløbet - herunder hytteturene - skal have et servicetjek. Det skal munde ud i et nyt koncept for forløbene.

Hos CBS Students vil formand Mikkel Nielsen ikke kommentere de enkelte sager, men han ærgrer sig over, at nogle har haft en dårlig oplevelse.

- Det er enormt ærgerligt, at der er nogle studerende, som ikke har fået god start på studielivet. Det tager vi meget alvorligt.

- Derfor indgår vi i en dialog med CBS om, hvordan vi kan forbedre introforløbene yderligere, så alle får en god start på universitet, siger Mikkel Nielsen.

Han fortæller, at evalueringen af årets introforløb generelt set har været god.

- Heldigvis har langt de fleste introvejledere - man skal huske, at der er 369 i alt - gjort et fantastisk stykke arbejde, og langt de fleste studerende har fået en god start på universitetet, siger Mikkel Nielsen.

/ritzau/

Annonce
Link til Berlingskes artikel
Link til pressemeddelelse
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

SF's lønloft lugter af misundelse

Skal der været loft på, hvor meget en topchef i en privat virksomhed i Danmark må tjene? Ja, det mener SF, som torsdag aften kom på banen med et forslag, hvor man vil komme uligheden i samfundet til livs ved at diktere, at en topchef maksimalt må tjene 20 gange så meget som virksomhedens lavestlønnede. Diskussionen er væsentlig. Det er den. Uligheden i samfundet er altid relevant at tage fat i og have fokus på, men at tro, at vi kan og skal løse det hele med strammere regler, er ikke ligefrem den mest sympatiske vej at gå. Det hele bliver serveret af SF's Jakob Mark med et citat om, at han ikke forklare, hvorfor der er mennesker, der skal tjene 36 millioner kroner om året. Det er simpelthen for nemt og uden for kontekst at servere et politisk forslag med sådan en tagline. Det svarer til at himle op over, at der er fodboldspillere, der tjener en kvart milliard om året og derfor vil regulere det. Ja, beløbene kan virke absurde, men hvis virksomheden eller fodboldklubben tjener dobbelt så mange penge i dag som for ti år siden, blandt andet fordi topchefen eller fodboldspilleren gør det fremragende, er det så ikke fair, at deres løn også stiger 100 procent, så lønningerne følger med omsætningen? Håbet med SF's forslag er selvfølgelig, at den med den laveste løn kommer tættere på toppen, og derfor udjævner uligheden, men det er forslaget ingen garanti for. Lønloftet kan også betyde, at topchefen blot får mindre i ren løn og dermed betaler mindre til statskassen, for så at få resten af lønnen på den ene eller anden kreative måde.

Annonce