Annonce
Østjylland

Danmarks største ansættelsessamtale: Djurs Sommerland søger 650 medarbejdere

Djurs Sommerland har indledt jagten på 650 sæsonarbejdere, der næste år skal være med til at sikre gæsterne en god oplevelse i forlystelsesparken ved Nimtofte. Foto: Annelene Petersen

Djurs Sommerland skal bruge så mange medarbejdere, at forlystelsesparken planlægger auditions i januar for ansøgerne til 650 stillinger.

SYDDJURS: Efter en rekordsæson med 818.000 gæster i 2018 er forberedelserne til den kommende sæson i Djurs Sommerland i fuld gang. Det betyder blandt andet, at forlystelsesparken skal have ansat 650 sæsonmedarbejdere til sommerens udskejelser.

Ansøgningsfristen udløber 6. januar, hvorefter parken inviterer hundredvis af ansøgere til audition i jagten på det endelige hold.

Sidste år modtog Djurs Sommerland flere end 1.700 ansøgninger, så kampen om stillingerne er stor. Det er derfor nu, at ansøgningen skal sendes af sted, hvis det lyder spændende med et job som eksempelvis kok eller tjener i en af restauranterne, sælger i en af de mange butikker eller måske pirat, viking eller bondemand ved en af de mange forlystelser.

- Vi ved, at vores medarbejderes møde med gæsterne, hvad end det er ved en forlystelse, i en butik eller andre steder i parken, har stor indflydelse på gæsternes dag og tilfredshed med besøget. Derfor bruger vi også mange ressourcer på at rekruttere de helt rigtige medarbejdere, og det har vist sig at være arbejdet værd. I 2018 slog vi ikke blot besøgsrekord, analyser viste også, at vi nåede en historisk høj score på gæstetilfredsheden blandt de mange besøgende familier, siger direktør, Michael B. Nielsen.

Ved afslutningen af 2018-sæsonen havde over 400 af dette års sæsonmedarbejdere genansøgt om at blive en del af holdet til næste år.

- Vi er rigtig glade for den store interesse, og vi modtager meget gerne mange flere ansøgninger, så vi har mulighed for at vælge de bedste af de bedste til den kommende sæson, siger Michael B. Nielsen.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

Jo bedre, vi finder sammen, jo bedre fremtid

En gruppe forældre slår alarm, fordi Aarhus Kommune vil ændre skoledistriktet i Åbyhøj. Gammelgaardsskolen vil få flere elever fra Bispehaven, og nu truer mange forældre med at flytte deres børn fra den skole til en privat. De mener, at børnene fra Bispehaven vil kræve flere ressourcer af Gammelgaardsskolen, fordi indvandrerbørnene, der kommer, har sværere ved at læse end etnisk danske børn. Det kan ramme dem, der i denne gruppe har brug for ekstra støtte. Ændringen af skoledistriktet har været i høring. Der er kommet 137 svar, 115 fra forældre, der advarer mod udvidelsen, og skolebestyrelsen ser forslaget som meget problematisk. Den har stor forståelse for, at der skal findes en løsning for børnene i vestbyen. Nu har 11 procent af eleverne på Gammelgaardsskolen behov for sprogstøtte. Det kan skolen håndtere, men bestyrelsen ser en fare i at få flere elever, der har brug for støtte. Det vil kræve ekstra ressourcer og ekstra penge. Måske skal der oprettes en ekstra klasse på skolen. Fra det nuværende distrikt skal potentielt 77 børn begynde i skolen. Hvis Bispehaven kommer med, er der 25 flere. Som det ser ud, skal fem elever fra Bispehaven ind i hver af de sandsynlige fire børnehaveklasser. Forældrenes bekymringer er også, at skolen ikke har plads til endnu en klasse. I forvejen har ikke alle klasser deres eget klasseværelse alene. Charlotte Korsgaard Nielsen er talsmand for Åbyhøj Dagtilbud og indstillet på at finde en løsning. Men gruppen er ikke inviteret til dialog. Her kan kommunen begynde. Tag alle med på råd og til debat om, hvordan sagen bedst klares. Jo mere viden, der ikke kommer til de rette, jo større er uvisheden og usikkerheden. Rådmand Thomas Medom (SF) erkender, at Gammelgaardsskolen allerede løfter en stor opgave for integrationen, og der følger nogle ressourcer med, siger han. Medom har ret i, at alle har et ansvar for alles børn. Men situationen er ulykkelig, og vi har ikke brug for flere parallelsamfund. Jo bedre, vi finder sammen, jo bedre bliver fremtiden.

AGF

Stort tema om talentudvikling i AGF: Fra glemt sølvhold, transitionstræner til talenter der gik andre veje

Danmark

71-årig mand anholdt for at have kørt 22-årig værnepligtig ihjel: Havde parkeret bilen, så dens skader ikke var synlige

Annonce