Annonce
Debat

Det er ikke velfærdssamfundet værdigt: Hvorfor vælger medarbejdere at arbejde uden faste timetal?

"Når en kollega/medarbejder arbejder uden timetal, mister vedkommende rettigheder som løn under sygdom, løn under barsel, lønnes kun for præsterede timer, får lav pensionsindbetaling og er opsagt, når man går hjem. Det er ikke et velfærdssamfund værdigt", skriver Lise Jørgensen. Arkivfoto: Michael Bager/Ritzau Scanpix

DEBAT: Jeg ser det som en bombe under den danske arbejdsmodel, at 300.000 danskere er ansat uden faste timetal.

Når jeg via mit job spørger ind til grunden til det, er svarene mange. Der er ikke mulighed for faste timer, jeg vil gerne have friheden til at kunne sige nej til en vagt, så jeg også har mulighed for at se min familie. Jeg skal kun være her i kort tid og sparer sammen til en jordomrejse.

Den grund med, at der for en dels vedkommende ikke er balance mellem arbejdstid og familieliv, bekymrer mig. Vi bør kunne planlægge os ud af det, så der ikke ændres i vagterne så ofte, så medarbejderne, der arbejder på døgnbemandede arbejdspladser, også har plads til andet end arbejde i livet.

Annonce

Ud fra min overbevisning vil faste medarbejdere på arbejdspladserne være et af de håndtag, der kan give borgerne mere kontinuitet inden for velfærdsområdet. Gode relationer med fagligt uddannet, fast personale er en medskabende faktor af godt arbejdsmiljø og god borgerservice.

Når en kollega/medarbejder arbejder uden timetal, mister vedkommende rettigheder som løn under sygdom, løn under barsel, lønnes kun for præsterede timer, får lav pensionsindbetaling og er opsagt, når man går hjem.

Det er ikke et velfærdssamfund værdigt.

Kan det laves om? Ja, det kan det, hvis ledere og medarbejdere vil. Der er aftalestof, der giver deltidsansatte rettigheder til at gå op i tid.

Og ud fra min overbevisning vil faste medarbejdere på arbejdspladserne være et af de håndtag, der kan give borgerne mere kontinuitet inden for velfærdsområdet. Gode relationer med fagligt uddannet, fast personale er en medskabende faktor af godt arbejdsmiljø og god borgerservice.

Annonce
Aarhus For abonnenter

Guide til Michelin-kokkenes favoritspisesteder i Aarhus: Her tager vi hen i vores fritid

Danmark

Fredagens coronatal: Færre smittede - flere indlagte

Annonce
Annonce
Annonce
AGF

Kommentar: Top seks er fortsat inden for det muliges rige for AGF, men status quo efter 1-1 mod Silkeborg har ikke ligefrem gjort sagen nemmere at løse

Aarhus For abonnenter

Frustrationer står i flammer: Ulovlig strejke og trussel om masse-opsigelser på hospitalet i Skejby

Debat

Ironi kan forekomme: Vores millionby savner da et højhus ved Møllestien?

Debat For abonnenter

Stiften mener: Sygeplejerskerne har fat i den lange ende

DGI til foreninger med coronatvivl: Hold gang i idrætten

AGF For abonnenter

Karakterbogen: Tre AGFere spillede over par mod Silkeborg - to leverede en decideret ringe indsats

Debat

Borgmesteren står næppe forrest i headhunternes kø: Kan man bruge en taber på regeringsholdet?

Alarm 112

Voldsomt uheld i Aarhus: Bilist ramt af bus

Heunicke havde håndskrevne noter fra nøglemøde med i Minkkommission

AGF

Det var da i grunden en kamp, AGF skulle have vundet, men som de reelt ikke fortjente at vinde

Aarhus For abonnenter

Bor I her? Mette og Philip har lavet interiørbutik i en lejlighed

AGF

AGF-målmand var ved at eksplodere: - De løb jo bare rundt om os

Annonce