Annonce
Aarhus

Dyrenes Beskyttelse i dramatisk redningsaktion ved åen: Sultne måger guffede ællinger i sig

Sultne måger har fundet ud af, at der er levende godbidder at hente i Aarhus Å i øjeblikket, og forældrene - de voksne ænder - kan ikke rigtig stille noget op. Genrefoto: Iris/Axel Drosta
Dyrenes Beskyttelse i aktion på Åboulevarden i Aarhus for at redde ællinger fra glubske sølvmåger.

AARHUS: Et nyt kapitel kan nu føjes til mågeplagen i Aarhus.

Mandag aften sad Peter Kramer sammen med sin familie og spiste på en restaurant på Åboulevarden, da selskabet ved kanten af åen opdagede en måge, som havde noget stikkende ud af næbbet.

- Det viste sig at være to små ællingefødder, fortæller han.

Samtidig blev familien opmærksom på flere medlemmer af Dyrenes Beskyttelse, som med net rendte rundt og fiskede ællinger op fra åen. Andre medlemmer af organisationen var travlt beskæftiget med at jage måger væk.

- Mågerne dykkede ned og snuppede ællingerne som aftensmad. Vi så flere måger, som havde ællingeben stikkende ud af gabet, siger Peter Kramer.

- Det så helt surrealistisk ud. Som dengang Kevin Kline spiste en guldfisk i filmen A Fish Called Wanda. Denne gang var det bare ben i stedet for finner, der stak ud af munden.

Annonce

Ubehagelig oplevelse

Familien så tre ællinger blive spist.

- Rundt omkring ved åen var der unge mennesker, som løb rundt og forsøgte at hjælpe folkene fra Dyrenes Beskyttelse. De kunne ikke holde ud at se på det, og det var faktisk også en meget ubehagelig oplevelse, siger Peter Kramer.

- Nede i åen kunne man se andefar og andemor svømme fortvivlet rundt i forgæves søgen efter deres forsvundne afkom.

De ællinger, der blev reddet, kom folkene fra Dyrenes Beskyttelse i bure. Det lykkedes at redde i alt otte ællinger.

I øjeblikket er de hos Michelle Braganza, konstitueret kredsformand for Dyrenes Beskyttelse i Aarhus-området.

- De har det lunt og godt og får mad. Om tre uger skal de sættes ud igen, forklarer hun.

Ifølge naturvejleder ved Naturstyrelsen, Jan Kjærgaard, er der ikke noget mærkeligt ved mågernes opførsel.

- Sølvmåger spiser ællinger. Det er helt almindeligt, siger han.

- I naturen plejer ænderne at gemme sig i rørsumpene, så lang tid ællingerne er helt små, men det kan de jo ikke gøre inde i byen, siger han.

Måske er det eneste unaturlige ved historien, at ænderne har ællinger inde i byen, påpeger naturvejlederen.

- Desværre hører det sammen med, at folk fodrer dem. Hvis fodringen stoppede, ville problemet måske være løst, mener Jan Kjærgaard.

Galpende bymåger

Naturvejlederen medgiver, at ællingerne er forsvarsløse, når mågerne går til angreb.

- Men har du aldrig spist and?, spørger han.

- Den ænder, du har spist, var formentlig også forsvarsløse, da de blev dræbt, siger han.

I årevis har borgere i Aarhus Midtby klaget over, at galpende bymåger ødelægger nattesøvnen. Forskellige bekæmpelsesmetoder har været prøvet, men det er ikke lykkedes at løse problemet.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

Pladsmangel og dårlige faciliteter: Politiet drømmer om at flytte fra Politigården

Annonce