- Vi har 34 talenter, og mellem syv og 13 af dem ligger i toppen. Bliver vi bedre til at bruge dem og vide hvilke talenter, der ligger i bunden, får vi en bedre hverdag, siger Charlotte Reerslev. Foto: Carsten B. Grubach
Ny metode skærper lederprofilen med indsigt i skyggesider og talenttest.