Annonce
Aarhus

Flertal bag ny plan mod parallelsamfund

<p>Bünyamin Simsek (tv) stemte sammen med Venstre imod de fælles initiativer, som man ?ikke mener er nok, mens Rabih Azad-Ahmad (R) stemte for. Foto: Kim Haugaard</p>

De borgerlige partier V, K. DF og LA afviste forslag, fordi det ikke er vidtgående nok. EL stemte også imod.

Aarhus Kommune vil bekæmpe samfundsundergravende initiativer, der skaber et parallelsamfund, sådan som TV2s meget omtalte dokumentar »Moskeerne bag sløret« beskrev det, og som var en øjenåbner for mange politikere.
Annonce
At der skal gøres noget har siden været til debat i Aarhus Byråd og onsdag aften vedtog et flertal bestående af Socialdemokraterne, SF og radikale en række fælles initiativer.
Det store og klare budskab fra byrådet blev det dermed ikke til. Forbrødringen om at gøre noget smuldrede undervejs, og der var derfor kun 17 stemmer fra de tre nævnte partier bag planen mens 14 var imod: V, K, DF, LA og EL.
Det var dog ikke fordi de borgerlige partier er imod, at der skal gøres noget mod hadprædikanter, mangelfuld ligestilling eller social kontrol i religiøse minoritetsmiljøer. De synes bare ikke, at planen fra borgmesteren er vidtgående nok. Og derfor stemte de imod.

Plan med 10 elementer

Tilbage står en plan, som rummer 10 elementer i kampen mod vold og overgreb, undertrykkelse og selvbestaltede retssystemer, social kontrol og antidemokratiske værdier samt snyd med sociale ydelser og snyd med foreningsstøtte. Med planen følger en lidt længere beskrivelse af punkterne, som skal »sætte retning« for det videre arbejde, som man skriver.
»Det, som virker, skal vi fortsætte med. Men der skal mere til. Og når der sættes nye initiativer i gang, skal der også følges op. Derfor vil der løbende blive en opfølgning på de initiativer, der sættes i gang. Viser det sig, at der er brug for yderligere initiativer, så tages der nye drøftelser herom,« loves det i planen.

Her skal der sættes ind

Initiativerne dækker hele Aarhus, men indsatsen skal fokuseres mod de udsatte boligområder, hvor der kan konstateres problemer med parallelsamfund. Det drejer sig om Vandtårnsområdet Aarhus Nord, Bispehaven, Gellerup/Toveshøj, Herredsvang, Trigeparken, Viby Syd, Frydenlund og Langkærparken.
Formålet står helt klart: Et opgør med samfundsundergravende parallelsamfund i Aarhus.
Dansk Folkeparti havde tidligt i forløbet lagt en liste med 14 forslag frem til stramninger i indsatsen, blandt andet et forslag om, at der aldrig skal bygges en stormoské i Aarhus ,og at Grimhøjmoskéen skal lukkes. Forslag som borgmester Jacob Bundsgaard har stillet spørgsmålstegn ved lovligheden af og derfor ikke har kunnet støtte. Han mener blandt andet, at det er ulovligt aldrig at ville tillade byggeri af en stormoske, fordi det ikke er foreneligt med religionsfriheden.
Et flertal har da heller ikke kunnet støtte Dansk Folkepartis forslag, som for eksempel Enhedslisten betegner som bizarre og antidemokratiske.

V: Ingen reel dialog

Venstre har som eksempel stillet fire forslag, som man heller ikke mener er imødekommet. De er: 1. At der ikke kan blive etableret en stormoské i helhedsplansområdet (Gellerup). 2. At man skal tage et opgør med tryghedsgarantien, der garanterer familier en ny lejlighed i Gellerup, hvis deres nuværende skal rives ned. 3. Klare måltal på indsatsen. 4. Flere skal ud af den passive forsørgelse.
At Venstre bagefter ikke har stemt for borgmesterens fælles initiativer for trods alt at komme et skridt af vejen forklarer Venstres leder, Bünyamin Simsek, på denne måde:
»Borgmesteren har ikke efter sidste møde kontaktet os eller i udvalgsdebatten lagt op til en forhandling, der kunne imødekomme bare et af de fire krav, vi havde. Dermed kan vi ikke stemme for en forhandlingsproces, hvor uenigheder udsættes, og når de skal forhandles, er der intet at forhandle om,« siger Bünyamin Simsek og tilføjer:
»Jeg har strukket hånden frem for et muligt kompromis, men har ikke hørt mere. Og derfor kan vi ikke stemme for forslaget.«
Lars Boje Mathiesen (LA) mener, der alene er tale om en række floskler og en indholdsløs plan, der ikke rykker.
»Og det er meget sigende, at det socialdemokratiske flertal samtidig med denne plan vil lukke Center-10, som netop har taget et opgør med parallelsamfundet og vise de unge en bedre vej,« sagde Lars Boje Mathiesen onsdag aften.
Socialrådmand Thomas Medom (SF) fremhævede, at der både var pisk og gulerod i planen. Og Rabih Azad-Ahmad (R) fremhævede, at langt de fleste med udenlandsk baggrund vil det danske samfund det godt, og derfor skal kommunen fortsat være i dialog med de positive ressourcer, der er, mener han.
»Derfor er det godt, at vi har noget med i planen, der inkluderer folk og ikke ekskluderer dem.«
Marc Perera Christensen lovede at følge tæt op på planen for at afgøre, om rød bloks plan for at gøre op med parallelsamfundet overhovedet virker.
Borgmesteren forsikrede ham om, at alle gerne vil følge tæt med.
»Men det her er ikke en endestation. Der er ingen snuptagsløsninger. Vi kommer til at arbejde i mange år med dette. Og jeg håber, at de øvrige partier vil deltage fremover med løsningsforslag,« opfordrede borgmesteren.
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Annonce