Annonce
Udland

FN og Syrien melder om fremskridt mod ny forfatning

Sana/Reuters
Der er længe ventet fremskridt hen mod at nedsætte et udvalg, der skal arbejde på en ny forfatning i Syrien.

FN's særlige udsending i Syrien er tæt på en aftale med Syriens regering om at oprette et udvalg, der skal udarbejde en ny forfatning for landet.

Det oplyser udsendingen, nordmanden Geir Pedersen, til nyhedsbureauet Reuters.

Han oplyser ikke yderligere detaljer.

FN ønsker at inddrage det kommende forfatningsudvalg i bestræbelserne på at finde en politisk forhandlet afslutning på den langvarige krig i Syrien.

Men indtil videre har der ikke været enighed om, hvem der skal sidde i udvalget.

Præsident Bashar al-Assad og hans regime ønsker kun at ændre ved den nuværende forfatning, mens oppositionen vil have en helt ny.

Udvalget skal bestå af 150 medlemmer. 50 af dem skal udpeges af den syriske regering, mens oppositionen udpeger det samme antal, og FN's udsending vælger de sidste 50. Det skriver nyhedsbureauet AFP.

Det syriske udenrigsministerium melder tirsdag også om "store fremskridt" i retning af at udpege medlemmerne af udvalget.

Forhandlingerne fandt sted i en "positiv og konstruktiv atmosfære", rapporterer det syriske nyhedsbureau Sana ifølge AFP.

Geir Pedersen mødtes med Syriens mangeårige udenrigsminister, Walid Muallem.

Tirsdagens besøg i den syriske hovedstad, Damaskus, er den norske diplomats fjerde besøg, siden han blev udpeget som FN's særlige udsending. Han overtog posten efter Staffan di Mistura.

En række FN-ledede forhandlinger har hidtil ikke ført til en fredsløsning. Parallelt med FN-forhandlingerne har Rusland, der står på regimets side, også forhandlet med Tyrkiet, der støtter oprørskræfter.

Assad-regimet i Damaskus har - med betydelig militær støtte fra Rusland - i de seneste år taget kontrol over en stadig større del af landet.

Krigen i Syrien har varet i otte år. Den har kostet mindst 370.000 mennesker livet og sendt omkring halvdelen af landets befolkning på flugt fra deres hjem.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Østjylland

Trods forsinkelser og aflysninger: Friske tal viser stor stigning i letbanens passagertal

Aarhus

Uvending på motorvej, frontalt sammenstød og en tur i plejehjemmets rækværk: 38-årig fra Brabrand skal i fængsel for hasarderet kørsel

Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

SF og Alternativet vil indføre betalingsring for bilister i Aarhus: - Vi bliver nødt til at bruge både pisk og gulerod

Aarhus

Teenager stak af fra dyr taxiregning: Mobilnummer afslørede hans identitet

Annonce