Annonce
Aarhus

Så kom den endelig: Chas E. er åbnet i Skejby Centret

Der var gaver til John og Sofia Tybring, da Chas E. slog dørene op til en ny butik i Skejby Centret. Her er det centrets administrator Hans Otto Magnussen, der kommer med en sæbeboblemaskine. Foto: Henrik Lund

Den ikoniske vinhandel er klar med sin anden butik.

VEJLBY VEST: Der var både lidt gratis til ganen og en række gode tilbud, da John og Sofia Tybring onsdag slog dørene op i Skejby Centret for en ny afdeling af Chas E..

Chas E. er mest kendt for den ikoniske butik i Ryesgade i Aarhus. Her lå butikken i 95 år frem til lukningen i 30. september 2016. Inden da havde Chas E. åbnet aflæggeren i Risskov, som nu er fordoblet med lokalerne i Skejby Centret.

Tilbuddet om at kunne åbne butik i Skejby Centret kom ret pludselig, men John og Sofia Tybring slog omgående til. Og med en placering tæt på Skejby Sygehus med i omegnen af 10.000 medarbejdere og ti gange så mange årlige patienter, lyder Skejby Centret da også som et sted, hvor der skal købes vin og blomster.

- Her er langt til nærmeste vinhandel. Vores egen i Risskov er vel den nærmeste sammen med den på Trøjborg. Så vi tror på, at butikken bliver en succes, fortalte John Tybring i minutterne efter, at Chas E. i Skejby Centret var åbnet officielt.

Butikken havde nemlig lidt kunder tidligere på ugen, mens de sidste forberedelser var i gang.

- Der var lige nogle, der skulle bruge lidt gaver i forbindelse med fars dag, forklarer John Tybring.

Annonce
Kunder og gæster blev budt på lidt smagsprøver. Foto: Henrik Lund

Et scoop for Skejby Centret

Planen var egentlig som Århus Stiftstidende fortalte 19. maj at åbne 1. juni, men de sidste ting skulle lige på plads og der var lidt forsinkelse på møblerne til butikken. Derfor var 6. juni åbningsdag, og straks dørene blev slået op, var der kunder i butikken, lige som mange kiggede forbi for at ønske tillykke med "den lille ny".

En af dem var administrator for Skejby Centret Hans Otto Magnussen. Han glæde sig over, at få Chas E. ind folden.

- Det er jo lidt af et scoop for os at få en butik som Chas E. herud.

Med Chas E. er centret igen uden tomme butikker.

Straks fra start blev der handlet i butikken. Foto: Henrik Lund
Med Chas E. får Skeby Centret for første gang en vinhandel. Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Straks fra start blev der handlet i butikken. Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Der er altid god vejledning i butikken. Her får en kunde gode råd af Sofia Tybring. Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Foto: Henrik Lund
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

Pladsmangel og dårlige faciliteter: Politiet drømmer om at flytte fra Politigården

Annonce