Annonce
Debat

Så ringe er det altså heller ikke at være ældre

Pensionister: I en kronik 28. juni skriver Johan Rosenring om behovet for et økonomisk løft for de pensionister, som kun har folkepensionen at leve af.

Uden at påstå, at folkepensionen giver mulighed for et liv i sus og dus, så viser der sig dog et noget mere nuanceret billede, når de faktiske tal kommer på bordet, som også i sin tid med "Fattig-Karina".

Det kan gøres ved at sammenligne to personer: A, der er pensionist og ikke har andre indtægter end sin folkepension - og B, som er lønmodtager, medlem af fagforening og A-kasse og som har 27 km til sin arbejdsplads. Begge bor i lejebolig på 75 kvm. og har en månedlig husleje på 6.000 kr. og varmeudgift på 750 kr. På årsbasis ser deres økonomi sådan ud:

A: Folkepension incl. ældrecheck 176.600

- skat 49.700 126.900

Husleje 72.000

- boligydelse 47.100 - 24.900

102.000

Varmeudgift 9.000

varmehjælp 2.800 - 6.200

Plads til øvrigt forbrug 95.800

B: Lønindtægt 26.500 pr. måned 318.000

- skat 110.500 207.500

Husleje 72.000

- boligstøtte 7.500 - 64.500

143.000

Varmeudgift - 9.000

134.000

Fagforening og A-kasse (HK-takst) 11.300

Befordring: 220 dage a 54 km. x 1,98 = 23.500

44.800

- værdi af skattefradrag 6.500 - 38.300

Plads til øvrigt forbrug 95.700

Ca. to ud af tre lønmodtagere er medlem af en fagforening og over 80 pct. medlem af en A-kasse.

Danske arbejdstagere har i gennemsnit 27 km. til deres arbejdsplads. Så forudsætningerne i eksemplet er i høj grad repræsentative, og viser at mange lønmodtagere skal have en bruttoløn på mere end 25 pct. over mindstelønnen for at have det samme rådighedsbeløb efter husleje og varme som en person uden anden indtægt end folkepensionen.

Pensionister kan endvidere få helbredstillæg på op til 85 pct. af udgifter til medicin, briller, tandbehandling, fodpleje m.m., udgifter som i høj grad også kan være relevante for ikke-pensionister. Dertil kommer rabatordninger vedr. transport og forsikringer, halv licens m.m .

Johan Rosenring skriver, at det økonomiske incitament til at tage sig et par timers arbejde som pensionist ikke er stort, da ældrechecken bliver mindre jo mere indtægt man har ud over pensionen. Det er ikke helt korrekt. Ældrechecken aftrappes først ved indtægt ud over pensionen på 36.000 årligt. Desuden kan pensionister tjene op til 11.200 ved private småjob uden at skulle betale skat.

Så alt i alt er det vel egentlig slet ikke så ringe endda!

Annonce
Ebbe Christensen
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Østjylland

Trods forsinkelser og aflysninger: Friske tal viser stor stigning i letbanens passagertal

Aarhus

Uvending på motorvej, frontalt sammenstød og en tur i plejehjemmets rækværk: 38-årig fra Brabrand skal i fængsel for hasarderet kørsel

Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

SF og Alternativet vil indføre betalingsring for bilister i Aarhus: - Vi bliver nødt til at bruge både pisk og gulerod

Aarhus

Teenager stak af fra dyr taxiregning: Mobilnummer afslørede hans identitet

Annonce