Annonce
Kultur

Soloen er i højsædet på Gruppe 38

Ina-Miriam Rosenbaum åbner festivalen med forestillingen "Job – et enkelt menneske" 25. oktober. En forestilling, som hun modtog Årets Reumert 2018 for i kategorien Bedste Kvindelige Hovedrolle. PR-foto
Teatret inviterer for fjerde gang inden for til festivalen "Enestående", der hylder soloen med ti forestillinger.

AARHUS: Publikum kan møde både danske og internationale forestillinger, når Teatret Gruppe 38 for fjerde gang er vært for "Enestående – Solo Performance Festival" fra 25. oktober til 2. november.

Festivalen hylder soloforestillingen inden for scenekunst – fra den traditionelle monolog til de mere skæve fortolkninger af genren. Festivalens program er sammensat af fire udenlandske og seks af danske forestillinger.

Ina-Miriam Rosenbaum åbner festivalen med forestillingen "Job – et enkelt menneske" 25. oktober. En forestilling, som hun modtog Årets Reumert 2018 for i kategorien Bedste Kvindelige Hovedrolle.

For skuespilleren trækker sologenren tråde helt tilbage til dengang, hvor mennesker sad ved bålet og fortalte hinanden historier.

- Man har en historie, som man synes, det er vigtigt at dele med andre, og så skal den fortælles, så publikum lytter. Det gør man nogle gange bedst alene på scenen, men så bliver publikum en meget vigtig medspiller. Man indgår en form for kontrakt med publikum. I "Job" er der for eksempel ingen scenografi, så publikum får mulighed for selv at danne billeder. På den måde bliver det lidt ligesom flokken omkring bålet, siger Ina-Miriam Rosenbaum i en pressemeddelelse.

Forestillingen er udsolgt, men publikum kan kontakte Teatret Gruppe 38 for at komme på venteliste til eventuelt ledige billetter. Der er til gengæld ledige billetter til flere af programmets øvrige forestillinger.

Publikum kan blandt andet opleve Marianne Mortensen, der markerer sit 35-års skuespillerjubilæum med forestillingen "Fejring af et godt menneske".

Skuespiller Sofie Walbom fremfører historien om sin tiptipoldemors rejse fra et liv som vestindisk slave til en tilværelse som dansk borger i "Anna Paulines rejse". I den internationalt anerkendte, latterfremkaldende "Vú" udstiller franske Etienne Manceau menneskets umulige behov for at have fuld kontrol i en ukontrollerbar verden.

Belgiske Audrey Dero serverer poetiske snapshots for to i forestillingen "Hip hip hip", der foregår i en gammel fotokabine placeret i Aarhus Domkirkes badehus, som er nabo til Teatret Gruppe 38 på havnen.

"Enestående Festival" er organiseret i samarbejde med Teater Nordkraft i Aalborg og Team Teatret i Herning.

Annonce

Enestående program

Ti forestillinger er på programmet på dette års Enestående festival på Teatret Gruppe 38.

25. oktober: "Job – et enkelt menneske" / Off Off Production: Ina-Miriam Rosenbaum
26. oktober: "Baby Macbeth" / Gare Central (B): Agnés Limbos
26. oktober: "Vú" / Cie Sacékripa (F): Etienne Manceau
27. oktober: "Hip hip hip" / Pudding asbl (B): Audrey Dero
27. oktober: "Nymio" / Zero en Conducta (S): Jose Antonio Pochades
29. oktober: "Træt lever & tungt hjerte" / Limfjordsteatret (DK): Lasse Popp
30. oktober: "Anna Paulines Rejse" / Mungo Park Kolding: Sofie Walbom
31. oktober: "Fejring af et godt menneske" / Mungo Park: Marianne Mortensen
1. november: "Krigen har ikke et kvindeligt ansigt" / Teaterforeningen Katusha: Pia Rosenbaum
2. november: "Svar på Helgas brev" / Teater V: Victor Marcussen

Se mere på www.gruppe38.dk

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Aarhus For abonnenter

Med specialpatruljen i nattelivet: - De kriminelle kender os. På en vagt handler det om, hvem der først spotter hinanden   

Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

Pladsmangel og dårlige faciliteter: Politiet drømmer om at flytte fra Politigården

Østjylland

Danmarks største lågekalender: 24 låger spredt over cirka 15 kvadratkilometer i Mols Bjerge

Annonce