Annonce
Aarhus

Trafikkontrol i Aarhus V gav igen resultat: Ung mand målt til 146 km/t på Åby Ringvej

Den er gal med trafikkulturen i Aarhus V. Arkivfoto: Hans Christian Gabelgaard

Østjyllands Politi holder et vågent øje med trafikanterne i Aarhus V. Torsdag blev til 34 sager fordelt på 23 trafikanter.

AARHUS: Østjyllands Politi har ved adskillige lejligheder de seneste måneder foretaget kontrol af trafikanterne i den vestlige del af Aarhus. Hver gang er resultat, at bilister med blandt andet alt for meget fart og manglende respekt for rødt lys ryger en tur i politiets sorte bog med efterfølgende bøder og klip i kørekortet til følge.

Torsdag var den så gal igen. Her holdt lokalpolitiet i Aarhus Vest og færdselsafdelingen ved Østjyllands Politi endnu en færdselsindsats i det vestlige Aarhus. Det blev til 34 sager fordelt på 23 trafikanter.

Dagens højdespringere var en 21-årig mand, der blev målt til at køre 146 km/t på Åby Ringvej, hvor der må køres 70 km/t. Han står nu til en ubetinget frakendelse af førerretten.

På Silkeborgvej blev en bilist, uden kørekort, målt til at køre 129 km/t, hvor der må køres 50 km/t.

De 34 sager dækkede blandet andet over:


  • Tre hastighedssager til betinget frakendelse
  • Syv hastighedssager til klip
  • To hastighedssager til ubetinget frakendelse
  • Et rødt lys
  • En ulovlig overhaling
  • Syv manglende sele - herunder et barn ej fastspændt
  • Tre brug af mobiltelefon under kørsel
  • To kørsel uden førerret
  • En kørsel i frakendelsestiden
  • En tæt kørsel til betinget frakendelse
Annonce

Aarhus V er fokusområde

Østjyllands Politi oplyser, at man holder et vågent øje med Aarhus V. Det skyldes blandt andet, at politiet får mange henvendelse fra utrygge borgere i området.

Samtidig viser kontrollerne hver gang, at trafikkulturen i området ikke er helt god.

Trafikanterne kan derfor roligt regne med, at det ikke er sidste gang, at de kan møde færdselspolitiet i Aarhus V.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

Pladsmangel og dårlige faciliteter: Politiet drømmer om at flytte fra Politigården

Annonce