Annonce
Udland

Trumps mand ved grænsen går af efter skandaler om migrantbørn

Paul Ratje/Ritzau Scanpix
Chefen for USA's grænsekontrol trækker sig efter sager om hårde forhold i lejr for migrantbørn.

Chefen for det amerikanske grænse- og toldagentur, John Sanders, trækker sig fra sin post efter flere afsløringer af dårlige forhold for tilbageholdte migrantbørn.

Det skriver nyhedsbureauet AP.

Sanders, der indtil nu har været fungerende chef for U.S. Customs and Border Protection (CBP), skriver i en udtalelse, at han vil træde tilbage 5. juli.

Trump-administrationen har i særdeleshed fået kritik for forholdene i en lejr for migrantbørn i byen Clint i delstaten Texas. Her tilbageholdes omtrent 300 børn, der er adskilt fra deres familier.

Ifølge AP har afsløringer vist, at børnene ikke får næringsrig mad, mangler ordentligt tilsyn fra sundhedspersonale eller almindelige fornødenheder som for eksempel sæbe.

Samtidig har flere medier beskrevet, hvordan børn helt ned i toårsalderen ikke er under opsyn fra voksne.

Trump-administrationens beslutning om at adskille migrantbørn fra deres familier er blevet kraftigt kritiseret af både demokratiske politikere og rettighedsorganisationer.

Aktivister har derfor taget godt imod Sanders afgang, men Trump selv har støttet hans administrations grænsepolitik.

Ifølge nyhedsbureauet Reuters blev de menneskelige omkostninger ved den stadigt voksende strøm af migranter, der bevæger sig mod USA fra Syd- og Mellemamerika, endnu en gang tydeliggjort i denne uge.

Flere medier bragte billederne af en salvadoransk mand og hans knap toårige datter, der var blevet fundet druknet ved en flodbred på den mexicanske side af floden Rio Grande.

De havde forsøgt at krydse floden, der danner en naturlig barriere mellem USA og Mexico.

Søndag fandt grænsemyndighederne ligeledes ligene af en kvinde og tre børn - herunder et spædbarn - på den amerikanske side af grænsen i Texas.

De var alle omkommet af hedeslag og dehydrering.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
AGF

AGF slog Horsens i tirsdags-test

Leder For abonnenter

Parkering i Skejby: Gylden mulighed for at få parkering til at fungere

En arbejdsplads med næsten 9.734 medarbejdere samlet på et areal, der svarer til cirka 500 parcelhusgrunde. Det er ikke svært at forestille sig, at det vil give problemer på mange forskellige områder. Men når det drejer sig om selve en af grundpillerne i vores velfærdssamfund; nemlig et sygehus, så tillader vi faktisk ikke, at der er alt for mange problemer. Så forventer vi - alle vi skatteborgere - at tingene bare kører efter en snor, der hverken knækker eller flosser det mindste. Men sådan er det selvfølgelig ikke i virkelighedens verden og slet ikke, når sygehuset er Aarhus Universitetshospital, der siden den tankemæssige fødsel har oplevet at få fjernet millioner og atter millioner af kroner, så det har meget svært ved at leve op til betegnelsen et supersygehus. Aarhus Universitetshospital er ét af de absolut bedste sygehuse i Danmark med nogle af de absolut bedste indenfor deres fag og specialer. Ingen tvivl om det. Men de senere år har Aarhus Universitetshospital fået et ry for også at være mangelfuldt og problemfyldt. Ikke på grund af personalet, men på grund af en økonomi og nogle økonomiske krav fra stat, der gør, at der alt for ofte har været sparerunder, nedskæringer og omorganiseringer. Samtidig har hospitalet kæmpet for at blive færdigbygget med de forsinkelser og fejl, som - desværre - alt for ofte er på store byggerier i Danmark. Nu står sygehuset færdigbygget, men der er stadig mulighed for forbedringer. Især på parkeringsområdet, som vi beskrev i mandagsudgaven af Århus Stiftstidende. Det har sygehusets ledelse, Region Midtjylland og Aarhus Kommune endelig erkendt og har derfor bedt konsulentvirksomheden Cowi om at udtænke noget bedre og langt mere funktionelt end det eksisterende. Som en - heldigvis - sjælden bruger af Aarhus Universitetshospital er det ikke svært at pege på skiltningen, som et forbedringspunkt. Ikke så meget antallet af skilte, mere størrelse og selve indholdet. Som ansat ved man godt, hvor man skal hen. Som indlagt er det mere eller mindre ligegyldigt, da andre oftest afleverer én. Som pårørende og gæst er man straks mere udfordret. Men hospitalet er førdigbygget og parkeringspladserne er lavet, så nu kan Cowi studere det adfærdsmønster, vi bilister har, når vi ankommer til et sygehus. Cowi har alle muligheder for at lave en analyse, der helt ned til de enkelte pladser kan optimere det for både ansatte og pårørende, så begge grupper får optimale parkeringsforhold tæt på supersygehuset. Alt andet vil være ærgerligt.

Danmark

Nederlag til styrelse: Skandalelæge må fortsætte med at omskære drengebørn

Aarhus For abonnenter

Omdiskuteret plejecenter skal forblive privat: Aarhus Kommune vil give firma flere år som boss i Bøgeskovhus

Annonce