Annonce
Aarhus

Ud i nyt job: En erfaren hånd i ryggen giver ofte bonus

Projektleder Tina Skiffard præsenterer mulighederne for nyuddannede, der tilbydes en mentor. Foto: Erhverv Aarhus
Erhverv Aarhus og Aarhus Kommune finder i fællesskab job gennem corona-udtænkt program.

AARHUS: I en tid, hvor nogle virksomheder ligger stille, eller medarbejderne arbejder hjemmefra, kan det være svært for nyuddannede at få kontakt og dermed job. Men Erhverv Aarhus har fundet en løsning på det.

Mentorer fra virksomheder træder til og hjælper, og det har allerede givet bonus.

To-fire af 15 nye akademikere har fået job efter få måneder.

Annonce

Tina Skiffard er innovationskonsulent hos Erhverv Aarhus og projektleder på "Gate", som indsatsen hedder.

Mange mentorer

- Mange folk i job har meldt sig som frivillige mentorer, og de mødes digitalt med de nyuddannede kandidater fra Aarhus og Aalborg Universiteter. Der er blandt de nyuddannede for eksempel tale om en digital designer, en cand.scient.pol, et par økonomer, et par ingeniører, en erhvervspsykolog og en it-uddannet, forklarer Tina Skiffard.

- Det kan jo være svært at skabe kontakter, når man ikke må mødes på grund af corona, men så kommer mentorerne ind som et smukt heppekor og er med til at tænde lys og tro på muligheden for at få job, siger Tina Skiffard.


Selvom mange nyuddannede fortsat kigger langt efter første job, er der lys forude.

Tina Skiffard


Gate-projektet blev bremset, da coronaen kom.

- Vi måtte tænke anderledes, og en-til-en sparring på skærmen har virket godt. Det er til hjælp for både ansøgerne og for jobcentret, så mentorernes indsats har en kæmpe betydning, siger Tina Skiffard.

Annonce

Projektet fortsætter

Gate er et samarbejde mellem Erhverv Aarhus og Aarhus Kommune. Det begyndte i 2020, og   der er givet grønt lys til, at det skal fortsætte.

- Selvom mange nyuddannede fortsat kigger langt efter første job, er der lys forude. Mentorprogrammet har skabt håb hos mange, og det skal gennemføres yderligere tre gange i løbet af det næste år, siger Tina Skiffard.

Succesen kan i høj grad tilskrives de mentorer, som tager sig tid til at dele ud af deres viden og erfaringer.

Annonce

Givende for begge

Karin Valeur er mangeårig ejerleder og mentor. Hun understreger, at programmet er givende for både mentor og mentee.

- Som mentor kan jeg bruge min viden fra drift af virksomhed og det opsøgende arbejde mod nye kunder, siger Karin Valeur og fortsætter:

- Vi har fundet nogle interessante åbninger, ansøgninger er sendt afsted, og virksomheder er blevet kontaktet på telefon. Jeg er rigtig glad for samarbejdet med både Erhverv Aarhus og mentee Dominika Litvajova.

For Dominika Litvajova, en af de ledige i programmet, er det en mulighed for at udvikle sig både professionelt og personligt.

- Min mentors erfaring har hjulpet mig med at udvikle mit potentiale og forstå, hvordan jeg kan nå mine mål. Min mentor viser mig, hvad jeg har brug for at forbedre, fortæller Dominika Litvajova.

Annonce

Skaber klarhed

Hos Jobcenter Aarhus ser man også positivt på indsatsen for at give flere nyuddannede jobsøgende en tættere kontakt og sparring med erhvervslivet i Aarhus-regionen.

- Programmet er en god mulighed for nyuddannede til at få mere klarhed over, hvordan den enkeltes faglige og personlige kompetencer bedst sættes i spil set fra virksomheden. En mentor er en konstruktiv medspiller, der viser nye vinkler på, hvordan det første job kan landes, siger Karin Rasmussen, driftschef hos Jobcenter Aarhus.

Erhverv Aarhus skal det kommende år stå for at gennemføre yderligere tre mentorprogrammer med 20 matches pr. gang.

Direktør for Erhverv Aarhus, Marc Perera Christensen, ser et stort potentiale.

- Vi har kontakten til erhvervslivet og dermed mentorerne, og jobcenteret har den tætte kontakt til dimittenderne, og når vi slår pjalterne sammen, skaber vi værdifulde synergier, siger Marc Perera Christensen.

Når vi slår pjalterne sammen, skaber vi værdifulde synergier, mener direktør Marc Perera Christensen. Foto: Jens Thaysen

Gate-projektet

  • "Gate" er et innovationsprojekt, der finder nye måder at forbinde ledige dimittender med erhvervslivet på.
  • Lige nu er der 15 matches.
  • Jobcenter Aarhus finde mentees – ledige nyuddannede, som frivilligt har meldt sig. Herefter har Erhverv Aarhus fundet mentorer fra erhvervslivet i Aarhusregionen.
  • Programmet kører i tre måneder, hvor mentor og mentee er i dialog ugentligt.
  • Aarhus Kommune har aftalt med Jobcenter Aarhus at udvide samarbejdet, så der i det kommende år holdes tre gange med 20 matches.
Annonce
Byudvikling For abonnenter

Ulla er talsmand for fællesråd: Christiansbjergs protest mod fortætning får politikere til at vakle

Danmark

Lørdagens coronatal: Syvende dag i træk med over 4000 nye coronatilfælde

Annonce
Annonce
Annonce
AGF

AGF-året der gik: Her er seks nedslag fra de mest opsigtsvækkende kampe

Aarhus For abonnenter

Fremtidens tog kræver kæmpe ombygning af Aarhus H, og den kommer til at støje: Nu er sidste chance for at klage

Aarhus

TV2 sagde blankt nej til The Julekalender: - Hun syntes, det var noget jysk bondelort

Aarhus

Coronasmitten viger ikke en tomme i Aarhus: De seneste par døgn er smittetallene frosset fast

Departementschef stoppede sms-sletning allerede i april

Aarhus For abonnenter

Madanmeldelse: Er dette spisested virkelig bedre end Frederikshøj?

Navne

José Carreras fylder 75: Verdensstjerne favner både opera og popmusik

Aarhus

Casablanca-familie åbner ny restaurant: Nordisk og fransk køkken i tidligere direktørbolig

DF slår revner - er det Fremskridtspartiet om igen?

Navne

Fra retsmediciner til lokalpolitiker: Kate Runge har altid kæmpet for byens svageste

Aarhus For abonnenter

Ældreplejen i Aarhus til årsprøve: Rådmanden er overordnet tilfreds - ældrerådet ser plads til forbedringer

Alarm 112

Sommerhus opslugt af flammer: - Det har været fuldstændig overtændt

Annonce