AARHUS: Hvis man skal til samtale om et nyt job, er det klogt at være godt forberedt. Steen Kræmer Rasmussen hjælper jobsøgere godt på vej.
Den 55-årige århusianer har bogen "Scor jobbet til samtalen" på vej. Den udkommer 20. august. Og han har gode erfaringer med at hjælpe folk på vej ud i nyt job. Hans tidligere bog "Hit med jobbet" - om den skriftlige ansøgning - er en bestseller og solgt i flere tusinde eksemplarer, hvor mange præcis vil han ikke ud med.
- 800.000 personer skifter job hvert år, så der er folk nok til at læse bogen, siger den 55-årige journalist fra Aarhus. Han er også uddannet cand.merc. og har været med til at ansætte mange, undervist og rådgivet flere end 10.000 jobsøgere og talt med chefer, konsulenter, HR-medarbejdere og ejerledere om rekruttering.
- En ansøger skal være den udgave af sig selv, som arbejdsgiveren ønsker at ansætte. Det betyder meget at give et godt førsteindtryk, at være forberedt og bruge storytelling, altså at bruge gode eksempler på sin kunnen for at vise, at man passer til arbejdspladsen og jobbet, siger Steen Kræmer Rasmussen.
Bogen
Det første indtryk
Og her er, hvad du ikke skal:
Være uforberedt, skrive en standardansøgning og være mest interesseret i egen vinding og løn.
Det er vigtigt at kende den virksomhed, der søger, og hvilke udfordringer og behov, den har.
- Vi skal være klar over, at det allerførste indtryk af personen, interviewerne får, hænger ved. Undervejs forsøger de underbevidst at få bekræftet det indtryk, de lynhurtigt dannede sig, da ansøgeren ankom, siger Steen Kræmer Rasmussen og tilføjer, at hvis hans bog skal bruges som forberedelse, skal man ikke begynde at læse den dagen før.
- Det kræver mere, men så er man også godt rustet, siger forfatteren.
