Annonce
Aarhus

Visionært vælgermøde

Steffen Rasmussen står bag »Visionernes Dag« på Godsbanen, hvor borgere, politikere og organisationer kan møde hinanden under afslappede former. Den 28-årige musiker er ny kandidat til byrådsvalget i Aarhus Kommune. Han har tidligere været involveret i et hav af kulturelle projekter, er forfatter til bogen »Kulturel Iværksætter« og arrangør af den åbne juleaften for ensomme og andre i Aarhus. Arkivfoto: Katrine Mark

Den Rå Hal på Godsbanen danner i efterårsferien rammen om et anderledes vælgermøde.

Musiker Steffen Rasmussen har mange jern i ilden. Ud over at være trommeslager i rockbandet Sky Architects er han også social-kulturel iværksætter og nyopstillet byrådskandidat, uden for parti.

Annonce

Men han er også manden bag arrangementet »Visionernes Dag« på Godsbanen i efterårsferien.

»Visionernes Dag«

Godsbanen, tirsdag 15. oktober kl. 12.00-16.30.

Der er gratis entré.

Her danner Den Rå Hal rammen om en dag med nærdemokrati, hvor borgere kan få en uformel snak med byrådskandidaterne og høre om, hvordan forskellige ungdomsorganisationer arbejder. En lang række politiske partier deltager: Venstre, SF, Socialdemokraterne, Liberal Alliance, Enhedslisten, De Radikale, Konservative, Dansk Folkeparti, SUF, VU, SFU, DSU, Radikal Ungdom og KU.

Visonære aktører fortæller

Men det er ikke bare politik det hele. Fra en scene midt i rummet er det tanken, at en række aktører vil fortælle deres visioner for byen.

Her kan man blandt andet opleve iværksætternetværket »Ladies First«, hjemløse-initiativet »Hus Forbi«, den danske afdeling af den internationale bevægelse »Zeitgeist« og den grønne platform »Go Green Aarhus«. Flere vil løbende komme til.

Om sin motivation for at stable arrangementet på benene, siger Steffen Rasmussen:

»Politik skal være ægte og relevant, ikke blot valgkamp og overskrifter, for det handler jo helt reelt om folks liv.«

Men den 28-årige iværksætter ønsker også at åbne borgernes og politikernes øjne for det lidt skævere Aarhus, som de måske ikke er så bekendte med i forvejen.

»Der sker så meget rundt omkring på Godsbanen, især for de unge. Det skal ses med egne øjne,« mener Steffen Rasmussen, der sammen med borgmester Jacob Bundsgaard (S) vil holde åbningstalen.

Foruden de politiske indslag vil der være musik i løbet af dagen og et børnehjørne med aktiviteter for børn.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.

Aarhus

Pladsmangel og dårlige faciliteter: Politiet drømmer om at flytte fra Politigården

Annonce