Ny match-making mellem flygtninge, firmaer og ledige

Mange kontakter blev skabt ved det første match-making i april sidste år. Nu prøver Udviklingodder og Odder Jobcenter igen. Arkivfoto

Ny match-making mellem flygtninge, firmaer og ledige

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Udviklingodder og jobcentret prøver igen.

ODDER: Med under 10 tilmeldinger fra lokale virksomheder aflyste Udvikling-odder og Jobcentret det andet uformelle møde mellem flygtninge og erhvervslivet i efteråret. Men nu er nyt møde på vej.

Det første møde i april sidste år var nemlig en stor succes, som resulterede i 24 praktikforløb og syv jobs. Hertil kom en del aftaler om yderligere praktikforløb.

29 virksomheder deltog dengang, og derfor kom det noget bag på arrangørerne, at kun ganske få virksomheder meldte sig i efteråret.

Men nu skal det altså prøves igen, og derfor inviterer Udviklingodder og Jobcentret til møde onsdag 1. marts kl. 16.30-20.

- Vi inviterer 40 ledige og flygtninge, der glæder sig til at komme ud på arbejdsmarkedet. Forud vil alle tilmeldte virksomheder få tilsendt profiler på flygtningene og de ledige danskere, skriver arrangørerne i invitationen, hvor de også beder eventuelle interesserede virksomheder om at lave en profil på deres virksomhed, så de arbejdssøgende kan forberede sig til mødet.

Selve mødet, der foregår på Odder Gymnasium, starter med en velkomst af borgmester Uffe Jensen (V), hvorefter medarbejdere fra jobcentret fortæller lidt om mulighederne for at få en ny medarbejder.

Endelig kommer selve match-makingen, som reelt er en slags speeddating, hvor hver arbejdsgiver får ca. 15 minutter med de flygtninge og ledige, som har meldt sig.

Modsat det første møde bliver dette møde ikke kun for flygtninge, men også for arbejdssøgende danskere.

Af hensyn til mødeplanlægningen beder udvikling-odder om en forhåndstilmelding på vibe.elbaek@odder.dk senest onsdag 15. februar.

Sådan gik det de 44 flygtninge
På speeddatingen i april sidste år deltog 44 syriske flygtninge. Sådan er det gået dem:
  • Ordinær fuldtidsansættelse: 5
  • Ordinær deltidsansættelse: 5
  • Selvstændige: 2
  • Ansættelse med løntilskud: 5
  • SU - uddannelse: 4
  • Virksomhedspraktik, privat: 6
  • Virksomhedspraktik, kommunal: 2
  • Kommende buskørekort-forløb: 3
  • Kommende rengøringsforløb hos ISS: 6
  • Flyttet: 1
  • Barsel: 1
  • Passiv og andet: 3

Ny match-making mellem flygtninge, firmaer og ledige

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce