Hårde beskyldninger på lokalcentret

Dårlig ledelse har sendt Lokalcenter Dalgas ud i en større krise. Medarbejderne synes, at ledelsen har ført krig mod de ansatte i stedet for at fremme et godt samarbejde, og det førte til arbejdsnedlæggelse i mandags. En medarbejder er desuden blevet fyret.

»Der har været et ualmindelig dårligt arbejdsmiljø på Lokalcenter Dalgas, og det skyldes ledelsen. I stedet for dialog har ledelsen kaldt medarbejderne ind til tjenestelige samtaler,« siger Kirsten Normann Andersen, formand for fagforeningen FOA i Århus.

Hun har fra sine medlemmer fået at vide, at ledelsen på lokalcentret i stort omfang har tørret ansvaret for problemer med manglende ressourcer af på de ansatte. Hun fortæller om trusler fra ledelsen mod de ansatte, og om medarbejdere, der er blevet presset til at gå på arbejde på trods af sygdom.

Hos Sundhed og Omsorg, Århus Kommune, har man en anden opfattelse, men det indrømmes, at der har været problemer med ledelsen på lokalcentret.

Regionschef Kirstine Markvordsen fortæller, at en leder har haft for stort et område at skulle lede. Men det er nu ændret.

»Dialogen mellem ledelse og medarbejdere har ikke været i orden. Fremover kommer der mere ledelse på, og ledelsesopgaverne bliver splittet op,« siger Kirstine Markvordsen, som tager arbejdsnedlæggelsen alvorligt.

Hun fortæller, at ledelsen i samarbejde med tillidsrepræsentanterne har lavet en ny handlingsplan. Ifølge den skal medarbejderne inddrages for at styrke fagligheden. Hver medarbejder bliver knyttet til en enhed, så de ikke skal være over det hele. Det skal give større overskuelighed.

» Medarbejdernes trivsel ligger os meget på sinde, og med de nye teams regner vi med, at der kommer en større arbejdsglæde,« siger Kirstine Markvordsen.

Medarbejderne har en anden opfattelse af handlingsplanens tilblivelse.

»Handlingsplanen for det faglige og for organiseringen af arbejdet er lavet af ledelsen, uden inddragesle af medarbejderne, som blot har fået præsenteret den færdige plan,« siger Britha Lund Sørensen, fællestillidsrepræsentant for FOA-medlemmer indenfor Sundhed og Omsorg.