NORDPIL ApS

Bjørn Mogensen fra Over Byen Arkitekter, Malte Rosenquist fra Vilhelm Lauritzen Arkitekter og Kim Pretzmann Olesen fra

udpegede problemerne med reglerne i dag og kom med bud på løsninger.

har kontorer i Aarhus, København og Aalborg og håndterer årligt 35-50 udbud og har cirka 35 aktive byggepladser rundt i landet.

Kim Pretzmann OlesenArkitekt og stiftende partner,

Regeringens nye arkitekturpolitik er både nødvendig og velkommen.

✔️ Fugefri finish = Lavere vedligehold og højere hygiejnestandard ✔️ Høj designfleksibilitet - vi udfører i alle RAL-, NCS- og EPI-specialfarver ✔️ Lang levetid, nem rengæring og høj driftssikkerhed ✔️ Velegnet til bl.a. kontor, bolig, retail og institutionsbyggeri I tæt samarbejde med arkitekter og ingeniører fra

, som stod for beregninger og byggetilsyn, blev der skabt et teknisk og æstetisk sikkert fundament - bogstaveligt talt.

Kim Pretzmann Olesen er udtrådt af direktionen hos

.

ledelse fra venstre:

Arkitektvirksomheden

og ingeniørfirmaet Dinri går sammen per 10. marts 2025 og bliver til Nordpil.

Overskuddet er blevet større i det seneste år i NORDPIL Arkitekter ApS, der har adresse i Åbyhøj.

blev etableret i januar 2020 og beskæftiger i dag ca. 25 medarbejdere.

Her henviser han til det meget strømlinede interiør med birketræsfiner på de fleste flader, en idé, han blev præsenteret for af arkitekt Kim Pretzmann fra

, der har tegnet huset.

Stiftende partner i

Kim Pretzmann Olesen og hans familie har forvandlet et lille statslånshus fra 1955 i Aarhus V til en moderne familiebolig og har skånsomt og med kærlighed tilføjet en tilbygning, der både fremhæver det gamle hus og tilføjer nyt i en fin helhed.

Stephen David Willacy er indtrådt i bestyrelsen hos Nordpil Arkitekter ApS (kilde:

Så vi valgte at give det en kærlig hånd i stedet med hjælp fra Kim Pretzmann Olesen fra

, fortæller Milan og Clas og fortsætter:

Også arkitekterne i virksomheden

er godt på vej, mens andre virksomheder har brug for lidt mere udviklingstid, mener Yvonne Buer:

Også arkitekterne i virksomheden

er godt på vej, mens andre virksomheder har brug for lidt mere udviklingstid, mener Yvonne Buer: